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オーディション・採用に関するよくあるご質問
FAQ
Q. オーディションを受けるための費用はかかりますか？
A. オーディション参加の際、参加費や手数料などの費用は一切かかりません。ただし、審査会場までの交通費、宿泊費等は自己負担となります。
Q. 音楽大学を卒業していないのですが、応募は可能ですか？
A. 音楽大学や音楽専門学校等を卒業していない方でも、ご応募は可能です。ただし、プロとして活動していただく以上、音楽大学卒業程度の演奏能力は最低限必要となりますので、予めご注意ください。
Q. Minichestra ではどのような曲を演奏するのですか。
A. クラシック音楽のみならず、アニメソングやゲーム音楽、Jpop、ジャズ、童謡、オリジナルなど、ジャンルを問わず、幅広いレパートリーを演奏します。
Q. チーム（Minichestra）はどのような雰囲気ですか？
A. Minichestra には、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。年齢や出身校、性別、経験、役職にかかわらず、相互尊重を前提としたオープンかつフラットなコミュニケーションを重視しています。
活動においては、一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚と責任を持ち、演奏面および業務姿勢の両面において高い基準を共有し、円滑なチームワークのもとで取り組んでいます。また、代表取締役社長やキャリアの長いメンバーから直接フィードバックを受ける機会があり、日々の取り組みや成長の過程が適切に評価される、音楽家として長期的な成長を目指せる環境を整えています。
Q. 求める人物像を教えてください。
A. Minichestra の活動は企業内事業の一環であるため、プロフェッショナルとして音楽を追求することはもちろん、常識やマナー、高い倫理性・社会性、協調性、責任感、向上心を持ち、誠実に取り組める方を歓迎します。 あわせて、Minichestra のMVVに共感し、チームの一員として意欲的に活動に関わっていただける方にぜひご参加いただきたいと考えています。
Q. 他ジャンルの演奏や、アンサンブルの演奏経験が少ない場合でも応募できますか？
A. これまでの経験の有無に関わらず、新しいジャンルや形式に柔軟かつ意欲的に挑戦できる方を積極的に受け入れます。必要に応じて経験豊富なメンバーがサポートする体制を整えておりますので、安心してご応募ください。
Q. 応募条件の『利益相反の恐れのある、法人格を有する企業もしくは団体等に所属』とはどのような場合が対象となりますか？
A. 法人格を有する株式会社、合同会社、特定非営利活動法人、一般社団法人などで、弊社の事業内容と同様または類似し、一部でも事業内容が重複する企業・団体に所属している場合が対象となります。
条件の該当可否について判断が難しい場合は、info@minichestra.comまでお問い合わせください。
Q. 電子楽器（エレクトリックヴァイオリン、電子キーボード）での応募は可能ですか？
A. Minichestraでは、クラシック楽器特有の響きや音色を活かした演奏・アレンジを基本としているため、電子楽器での応募は受け付けておりません。ただし、採用後のピアノ演奏に関しては、会場の環境に応じて電子ピアノやキーボードを使用いただく場合があります。
Q. ヴィオラの募集はありますか？
A. Minichestraはヴァイオリン、チェロ、コントラバス、フルート、ピアノの5楽器編成です。ヴィオラを含むその他の楽器については、現在募集しておりません。
Q. 過去に不採用となったのですが、再応募はできますか？
A. 過去に不採用となった場合でも、再応募は可能です。選考は再応募時点での内容をもとに総合的に判断しており、再応募を経て現在メンバーとして活動している方もいます。
Q. 以前エキストラとして Minichestra の活動に参加をしたことがあるのですが、本オーディションで有利もしくは審査免除になることはありますか？
A. これまでのMinichestraへの活動参加実績が、審査を有利にしたり、一部審査が免除されることはありません。本オーディションはすべての応募者に対して同一の基準で実施します。
なお、過去の参加経験を踏まえた自己PRを行っていただくことは可能ですが、審査内容もしくは採用基準が変わることはありません。
Q. 在籍メンバーに知人がいるのですが、オーディションでなく紹介や推薦の形でチーム加入することはできますか？
A. 高い水準と客観性を備えたパフォーマンスの質やチームのエンゲージメントを維持しつつ、Minichestra の理念に沿った適切かつ一貫した選考判断を行うため、関係者の知人もしくは推薦であっても、ご紹介によるメンバー加入は行っておりません。
Q. 年間でどれほどの案件をいただくことができますか？
A. 案件数は年度や案件内容、各メンバーの適性・実績等により異なるため、一概にお伝えすることはできません。
参考として、過去の実績では演奏者一人あたりの年間お支払い額は、在籍１年目で約３０万円、在籍５年目で約１００万円程度となっております。（表示金額は税込）
※上記は過去の実績に基づく参考値であり、案件数や報酬額を保証するものではありません。
Q. 採用基準を教えてください。
A. 各審査の公平性を保つため、採用基準についてはお伝えしておりません。
Q. 採用後、打診された案件の日程が合わなかったらどうすれば良いですか？
A. 日程や条件面を含め、打診された案件がご都合に合わない場合は、遠慮なくお断りいただいて構いません。Minichestra にはさまざまな現場で活躍するメンバーが在籍しており、他のお仕事や活動に支障なく、参加可能な範囲でお引き受けいただけたらと思います。
ただし、過去の Minichestra での活動経験や取り組みの様子を踏まえ、優先的に案件をご案内する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
Q. 採用後、留学をすることになったのですが...
A. 活動への参加意欲があれば、留学中も引き続きご在籍いただけます。Minichestra は世界各国で活動しておりますので、これまでの実績や能力に応じて、海外公演の際にもお声がけさせていただきます。